Context is Leading

organisatieverandering en performanceverbetering

Leidinggeven in een veranderende context

We leven in een continu veranderende wereld met een hoge mate van onzekerheid en complexiteit. Disruptieve ontwikkelingen vragen een grote mate van flexibiliteit en wendbaarheid van mensen, organisaties en samenlevingen om ons hieraan aan te passen. Wat vraagt dit van het persoonlijk leiderschap van leiders en mensen in organisaties?



Leidinggeven binnen Paars

Leidinggeven binnen Rood

Leidinggeven binnen Blauw

Leidinggeven binnen Oranje

Leidinggeven binnen Groen

Leidinggeven binnen Geel

Leidinggeven binnen Turquoise

Waarom contextgeoriënteerd werken?
Afgestemd op de context; Missie, visie en strategie
Strategische ontwikkelingsfasen
Leidinggeven in een veranderende context
Projecten succesvol managen